Dertiende maand calculator
Vul je bruto maandloon en het percentage van je dertiende maand in.
Hoe wordt de dertiende maand berekend?
Een dertiende maand (ook wel eindejaarsuitkering genoemd) is geen wettelijk recht, maar een afspraak uit je cao of arbeidsvoorwaarden. Meestal is het een percentage van je bruto jaarsalaris, standaard 8,33% (gelijk aan 1/12 van een jaarsalaris, oftewel een extra maandsalaris).
Sommige cao's hanteren een ander percentage, bijvoorbeeld 5% of 10%. Check je arbeidsvoorwaarden of cao voor het exacte percentage dat voor jou geldt.
Veelgestelde vragen
Is een dertiende maand hetzelfde als vakantiegeld?
Nee, dat zijn twee verschillende uitkeringen. Vakantiegeld is wettelijk verplicht (minimaal 8% van je jaarsalaris) en wordt meestal in mei of juni uitgekeerd. Een dertiende maand is niet wettelijk verplicht en wordt meestal in november of december uitgekeerd.
Moet elke werkgever een dertiende maand uitkeren?
Nee. Een dertiende maand is alleen verplicht als dit is afgesproken in je cao, arbeidsovereenkomst of personeelshandboek. Zonder zo'n afspraak heb je er geen recht op.
Wordt er belasting betaald over de dertiende maand?
Ja, de dertiende maand telt als loon en wordt net als je reguliere salaris belast met loonheffing. Het bruto bedrag dat deze calculator toont, is dus niet wat je netto ontvangt.